Desaj preuzima ulogu formalnog poslodavca vašim zaposlenima, dok vi zadržavate operativno upravljanje.
Kompletna administrativna i pravna odgovornost prelazi na naš tim.
U okviru ovog modela, Desaj zaključuje ugovore o radu sa zaposlenima i preuzima sve obaveze koje proizlaze iz radnog odnosa, uključujući obračun i isplatu zarada, prijave i odjave zaposlenih, vođenje kadrovske dokumentacije i komunikaciju sa nadležnim institucijama.
Precizan i pravovremen obračun zarada, poreza i doprinosa bez administrativnog opterećenja.
Smanjujemo rizik od grešaka i kašnjenja u ispunjavanju obaveza.
Naš tim vodi kompletnu evidenciju obračuna, obrađuje sve vrste naknada i odsustava, priprema zakonom propisane izveštaje i obezbeđuje usklađenost sa poreskim i radnopravnim propisima.
Klijentima pružamo pouzdan sistem obračuna koji omogućava transparentnost troškova i sigurnost u svakodnevnom poslovanju.
Kontinuirano pratimo zakonske izmene i obezbeđujemo potpunu usklađenost sa važećim propisima, čime minimizujemo rizike i omogućavamo kompanijama administrativno rasterećenje i veću fleksibilnost u upravljanju radnom snagom.
Stručna podrška u svim radnopravnim i HR pitanjima.
Pratimo zakonske izmene i pružamo pravovremene smernice.
Naša podrška obuhvata izradu i reviziju ugovora, pravilnika i internih akata, kao i savetovanje u vezi sa radnim odnosima, disciplinskim postupcima i komunikacijom sa institucijama.
Kontinuirano pratimo zakonske izmene i obezbeđujemo potpunu usklađenost sa važećim propisima, čime minimizujemo rizike i omogućavamo kompanijama administrativno rasterećenje i veću fleksibilnost u upravljanju radnom snagom.
Vođenje kompletne dokumentacije i evidencija zaposlenih.
Preuzimamo administrativne procese tokom celog radnog ciklusa.
Vodimo evidencije zaposlenih, pripremamo potrebnu dokumentaciju, vršimo prijave i odjave, kao i administrativnu podršku tokom celog radnog ciklusa zaposlenih.
Na taj način kompanijama omogućavamo efikasnije upravljanje ljudskim resursima bez opterećenja internog tima.
Kontinuirana pravna podrška poslodavcima u svim pitanjima iz oblasti radnog prava, sa fokusom na prevenciju rizika i pravno sigurnu organizaciju rada.
Za koga je ova usluga:
– kompanije bez internog pravnika
– strane firme koje posluju u Srbiji
– poslodavci sa složenijom organizacijom rada
Sveobuhvatan model saradnje u okviru kog Desaj d.o.o. preuzima kompletnu HR i radnopravnu administraciju, uključujući zapošljavanje, obračune i pravnu podršku.
Za koga je ova usluga:
– kompanije u fazi rasta
– strane firme koje žele lokalnog partnera
– poslodavci koji žele jedno kontakt mesto
Upoznajemo se sa vašim poslovanjem i potrebama u vezi sa zapošljavanjem.
Definišemo obim usluga i model saradnje u skladu sa propisima.
Preuzimamo ulogu formalnog poslodavca i sve zakonske obaveze.
Obezbeđujemo stalnu pravnu i administrativnu podršku tokom saradnje.
Kontaktirajte nas i pripremićemo model saradnje prilagođen vašim potrebama.
Kada sarađujete sa Desaj agencijom, mi preuzimamo ulogu poslodavca, a vi angažujete radnike bez administrativnih obaveza. Brinemo o ugovorima, prijavama, isplatama i celom pravnom okviru zapošljavanja, dok vi imate potpunu fleksibilnost i uštedu vremena.
Korišćenjem naših usluga oslobađate se birokratije i administrativnih procedura, dok istovremeno zadržavate potpunu kontrolu nad organizacijom rada.
Desaj postaje vaš pouzdan partner koji brine o formalnostima, ugovorima i obračunima, dok se vi fokusirate na rezultate i rast kompanije.
Kao poslodavac, vaša odgovornost je da obezbedite sredstva i mere zaštite na radu za privremene radnike, kao i za svoje stalne zaposlene. Mi se staramo o svim pravnim i administrativnim aspektima zapošljavanja, uključujući ugovore, isplate i osiguranja.
Kao formalni poslodavac, Desaj preuzima kompletnu radnopravnu i administrativnu odgovornost za zaposlene koje angažujete, u skladu sa važećim propisima Republike Srbije.
Da. Klijent zadržava potpunu operativnu kontrolu nad zaposlenima, dok Desaj preuzima formalne, administrativne i zakonske obaveze.
Naša agencija naplaćuje uslugu na osnovu dogovorene naknade, koja uključuje plate radnika, poreze, doprinose i administrativne troškove.
Saradnju možemo započeti čim dobijemo osnovne informacije o zaposlenima i kompaniji. Uobičajeno vreme je 1–3 radna dana, zavisno od obima zaposlenih i dokumentacije.
U skladu sa važećim propisima, poslodavci imaju obavezu zapošljavanja osoba sa invaliditetom ili plaćanja posebne novčane naknade.
U okviru saradnje, Desaj preuzima ovu obavezu u skladu sa zakonom, čime dodatno rasterećuje poslodavca.
Da. U okviru naših usluga pružamo stručnu pravnu podršku i savetovanje u oblasti radnog prava.
Desaj d.o.o. | Agencija za privremeno zapošljavanje
© 2026 Desaj d.o.o. Sva prava zadržana.